導入事例（従業員数51〜300名）

口座振替への切替によって人為的なミスが減少し、請求業務に関わる人員も1/2程度まで抑えることができました。

• 金融機関
• 従業員数51〜300名

研修事業の請求業務で利用開始。これまで申込ごとに入金されていた受講料が一本化され、入金消込などの負担が大幅に削減されました

• 経済団体
• 従業員数51〜300名

新規事業である『オンライン研修サービス』の立ち上げ時に導入し、 請求にかかる業務時間を１時間程度に抑えることが出来ました。

• 情報通信・IT
• 従業員数51〜300名

お客様に時間や手間を強いることがない方法で請求業務の効率化を図り、他の業務も兼任する経理メンバーの負担を削減したかった

• 情報通信・IT
• 従業員数51〜300名

シャープグループ内初の少額・月額課金のクラウドサービス事業において、効率的な請求業務とスピーディーな与信審査を実現できました。

• 情報通信・IT
• 従業員数51〜300名

お客様対応の質向上と入金スケジュールの早期化を理由に他社請求代行サービスから乗り換え。迅速かつ手厚いサポート体制に大変満足しています。

• プラットフォームビジネス
• 従業員数51〜300名

事業が成長する中、請求業務にかかる工数を2名分ほど圧縮。与信審査のスピードが早く、通過率も99％以上です。

• 人材
• 従業員数51〜300名

オンライン化の時流を逃さない素早い導入で、決済フローの最適化とビジネスモデルの改善ができました。

• プラットフォームビジネス
• 従業員数51〜300名

高い与信通過率で、今までは諦めていたお客さまとの取引が実現しました。

• 情報通信・IT
• 従業員数51〜300名

手間と費用をかけず、企業向け自社ECサイトで掛売りの要望に応えることができました。

• BtoB EC
• 従業員数51〜300名

首都圏への販路拡大にあたって、未回収リスクの不安を払拭することができました。

• BtoB EC
• 従業員数51〜300名

入金管理の手間が月間30時間削減。請求業務に余裕ができ、人手不足が解消されました。

• プラットフォームビジネス
• 従業員数51〜300名

マネーフォワード ケッサイの与信審査は圧倒的なスピードと通過率で、ビジネスチャンスを逃しません。新機能の追加にも大きく期待しています。

• 情報通信・IT
• 従業員数51〜300名