
資本政策と財務戦略では、企業が抱える課題の解決方法が異なります。それぞれを正しく理解し、どちらを優先すべきか考えることも重要です。本記事では資本政策と財務戦略の違いを紹介し、策定におけるチェックポイントや戦略の立て方、必要な財務分析などを解説します。

IPOを目指す企業にとって、資本政策の立案は非常に重要です。資本政策を立案することでスムーズに資金調達できるうえ、上場後も持株比率のバランスを保ちやすくなります。本記事では資本政策とは何かを紹介し、立案の流れや主な方法を解説します。
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スタートアップにとって、資金調達は事業を次のラウンドに進めるための重要な方法の一つです。資金調達を検討するうえで大切なのがCFOの存在です。本記事では、CFOとは何かを解説し、役割や必要な経験・スキルなどを紹介します。

スタートアップにとって、エクイティファイナンスは重要な資金調達方法の一つです。本記事では、エクイティファイナンスとは何かを 説明し、スタートアップがエクイティファイナンスで資金調達するメリットとデメリットを解説します。

ストックオプションとは、企業が従業員や役員に対して、自社の株式をあらかじめ決められた価格で購入する権利を付与する制度です。本記事では、ストックオプションが株価に与える影響について解説し、株価を左右するほかの制度についても紹介します。

ストックオプションとは企業が従業員や役員に対して、自社の株式をあらかじめ決められた価格で購入する権利を付与する制度のことです。記事ではストックオプションとは何かを解説し、種類や導入する手順・手続きなどを紹介します。

ベンチャー企業にとって、ストックオプションの導入にはさまざまなメリットがあります。ただし、注意点もあるため、慎重に導入を検討することが大切です。本記事ではベンチャー企業がストックオプションを導入するメリットとデメリット、注意点を紹介します。

スタートアップにも人事制度は必要です。人事制度を導入することによって、評価基準等が明確化し、社員のモチベーションが高まります。本記事では人事制度の基本を紹介し、導入するタイミングやメリット、つくり方などを解説します。

スタートアップにおける資金調達方法の一つが、日本政策金融公庫の「スタートアップ支援資金」です。本記事では日本政策金融公庫のスタートアップ支援資金とは何かを説明し、融資制度の拡充やスタートアップサポートプラザをわかりやすく解説します。

本記事ではスタートアップにとってのスケールアップとは何かを説明します。「スケールアップ企業」の定義や成長拡大するコツなどを紹介し、そのうえでスタートアップがスケールアップをするためのポイントや注意点を解説します。